德生科技： 數(shù)字賦能就業(yè)，直播帶崗服務(wù)標準研究啟動

會上，中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心相關(guān)負責人指出，隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓等數(shù)字化新模式應(yīng)運而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動寫實，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應(yīng)用，對于促進就業(yè)有重要作用。
此次會議的召開標志著“直播帶崗服務(wù)標準”研究項目正式啟動。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，**、平臺、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關(guān)服務(wù)標準，推動各地開展直播帶崗工作，服務(wù)各類就業(yè)群體，將對各行各業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生長遠的**和影響。
作為直播招聘**者與*者，金色華勤一直致力于提供高質(zhì)量、的直播服務(wù)。在此次直播帶崗服務(wù)標準研討會上，金色華勤相關(guān)負責人唐漢先生與來自各個領(lǐng)域的*代表們就直播內(nèi)容規(guī)范、技術(shù)要求和指南、互動功能和社交體驗、數(shù)據(jù)*和隱私保護、數(shù)據(jù)入庫和數(shù)據(jù)比對、就業(yè)服務(wù)群打造等關(guān)鍵議題進行了探討，為服務(wù)標準的制定提供了案例參考。
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